AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F)
Boulogne-sur-Mer, 62200
CDI
16/04/2025
Description
Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant ne cesse de promouvoir, depuis plus de 100 ans, le bien-être des enfants et des jeunes qu’elle accompagne.
Diversifier et adapter les modes de soutien pour garantir l’insertion des jeunes dans la société est au cœur de nos préoccupations quotidiennes.
L’établissement SPReNe Cote d’Opale souhaite étoffer son service technique et crée un poste d'
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (H/F
Mission
Membre de l’équipe technique et sous l’autorité du Cadre Administratif et Comptable, l’agent(e) technique polyvalent(e) est chargé(e) de la maintenance préventive et curative des équipements dans le but de garantir la sécurité et le bien être des jeunes et des salariés. En ce sens, vous aurez pour mission :
o L’entretien de second œuvre des bâtiments et la réalisation de rénovations (travaux de maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, mobilier...)
o Le contrôle du bon fonctionnement des installations en lien avec les sociétés de contrôle et maintenance
o L’entretien des espaces verts
La manutention, l’agencement, le déménagement et l’emménagement du mobilier ou d’électroménager au sein de nos antennes
Profil
v Votre profil :
o Vous êtes en capacité de planifier et d’entreprendre des petits travaux
o Vous maitriser les techniques d’entretien des espaces verts,
o Vous avez des connaissances de base dans les différents domaines d’intervention de l’entretien
o Vous connaissez et savez appliquer les règles de sécurité
o Vous possédez impérativement le permis B
Votre profil correspond, les missions vous intéressent et vous souhaitez vous engager dans la Protection de l’Enfance tout en intégrant une association dynamique à fortes valeurs humaines ? Alors rejoignez-nous… !
Poste à pouvoir : dès que possible
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu de travail : BOULOGNE SUR MER
Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, véhicule de service pour les déplacements, prime de mobilité verte, prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%
Avantages sociaux : 9 jours de congés supplémentaires par an